中安联合博士后科研工作站（以下简称工作站），于二0一五年九月经国家人力资源和社会保障部批准设立，并经全国博士后管理委员会批复，获得独立招收博士后研究人员的资格。
      工作站成立以来，在博管办的领导下，秉承“以人为本、以人的发展为核心”理念，坚持“成就人，成就于人”的核心价值观，创新培养模式，累计招收和培养博士后科研人员500余人，目前已发展成为全国规模最大的博士后科研工作站。
      工作站的博士后管理工作实行上级主管部门指导、工作站与有关部门统一协调的管理体制。工作站在博管办的领导下开展相关工作，并将工作站博士后的进出站审批、人事档案管理、工资发放、五险一金交纳等业务纳入博管办进行管理。
      工作站依据有关博士后管理规定制定工作站博士后人员日常管理和考核办法，并建立博士后管理、考察及跟踪机制，按期完成博士后人员的招收面试、进站开题、中期考核、出站考核及日常管理等工作。
      工作站实行双导师制，即校内合作导师和校外合作导师，校外合作导师一律不担任博士后第一合作导师，且不单独作为博士后的合作导师。
      在站博士后实行导师负责制，在站博士后由合作导师直接负责其科研工作情况的审核与评估，并将结果备案工作站，接受工作站的考察及审核。
      工作站招收博士后的一级学科主要有理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理学、农林经济管理学、公共管理学、统计学、数学、海洋科学、系统科学、信息与通信工程、控制科学与工程、法学等涵盖40多个学科。目前招收博士后的学科主要是根据学校教学科研和学科建设需要，我们尤其鼓励博士后立足本专业，从事跨学科集成创新研究。
      工作站在博管办领导下，继续坚持“培养优秀，整合高端”的人才培养理念，进一步规范博士后管理，严格在站考核考评，落实导师负责制，在控制增量的同时多举措提高博士后质量，力争打造高质量、上规模的全国博士后典范工作站。